Información institucional y organizativa

Ramón Pérez Valero
Área de Patrimonio
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAB. Diplomatura de Experto Inmobiliario por la Universidad de Alcalá de Henares. Agente de la Propiedad Inmobiliaria, por oposición convocada por el Ministerio de Fomento. PDD en IESE. Ha sido jefe de contabilidad en Freudenberg Recubrimientos, director financiero de la Editorial Noguer y también de la empresa Hielos de Vitoria.

Josep Tardà i Jorba
Área de Comunicación y Relaciones Institucionales
Licenciado en Estudios de Asia Oriental por la UOC. Diplomado en Turismo por la EOT de Madrid. Dirección de Marketing por ESADE. Ha sido jefe de recepción de la Villa Olímpica durante los Juegos Olímpicos de Barcelona’92, director del Centro Maremagnum, director de marketing y comunicación del Gran Teatre del Liceu y jefe de marketing del Museo Nacional de Arte de Catalunya (MNAC).

Xavier Mambrilla i Gramunt
Área de Economía, Finanzas y Recursos Humanos
Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras por la UB. Diplomado en Ciencias Empresariales por la UB. Post-grado en Gestión Hospitalaria por la UB. Ha desarrollado mayoritariamente su carrera profesional en el Hospital de Sant Pau en diferentes áreas de gestión asistencial y económico-financiera. También fue responsable financiero de la empresa Pepe Jeans London & Tommy Hilfiger.

Agustí Grau i Franquesa
Área de Infraestructuras, Obras y Servicios
Licenciado en Ingeniería Superior Industrial por la UPC (especialidad en técnicas energéticas). Ha desarrollado buena parte de su trayectoria profesional en diferentes ingenierías de instalaciones como responsable del área de proyectos de edificación y gestión de obras. Ha sido director de Ingeniería y Obras y posteriormente de Servicios Generales del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

Joaquim Jornet i Porta
Área Jurídica
Licenciado en Derecho por la UB. Abogado colegiado especialista en derecho civil, administrativo y sanitario. Máster en Derecho Societario por la Universidad Abat Oliva. Dedicado durante unos años al ejercicio libre de la profesión, ha desarrollado mayoritariamente su carrera profesional en el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

La Fundación Privada es una entidad benéfico-asistencial sin ánimo de lucro. 

El patronato de la Fundación, que recibe el nombre de Muy Ilustre Administración (MIA), es el órgano de gobierno y administración de la Fundación, la representa y gestiona, y asume todas las facultades y funciones necesarias para la consecución de los fines fundacionales. La MIA está constituida por seis miembros, de los cuales el Capítulo Catedralicio de Barcelona, ​​el Ayuntamiento de Barcelona y la Generalitat de Catalunya nombran a dos miembros cada uno.

La gestión diaria de la entidad recae en el Director Gerente, y la entidad se organiza en seis áreas:

Director Gerente: Pendiente de nombramiento

Área de Patrimonio: Ramón Pérez Valero 
Área de Comunicación y Relaciones Institucionales: Josep Tardà i Jorba
Área de Economía, Finanzas y Recursos Humanos: Xavier Mambrilla i Gramunt 
Área de Infraestructuras, Obras y Servicios: Agustí Grau i Franquesa
Área Jurídica: Joaquim Jornet i Porta 

La información relativa a las retribuciones está disponible en el apartado Información económica - Cuentas anuales

Se comparten los informes de Gobierno Corporativo de los últimos años:

Evolución de la masa salarial de la Fundación Privada del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau en los últimos años:

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Distribución de los trabajadores por franja de edad (media 2025):

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Distribución de los trabajadores por categorías laborales (media 2025):

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Distribución de los trabajadores por tipología de contrato (media 2025):

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Aparte de la plantilla de la Fundación Privada, el Recinto Modernista también es puesto de trabajo del personal de diversas empresas externas, adjudicatarias de servicios como seguridad, mantenimiento, limpieza, información y guías, etc.

Distribución de las fincas registrales por tipología (2025):

Distribución de las fincas urbanas por tipología (2025):

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Distribución de las fincas urbanas por ubicación (2025):

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Evolución de los ingresos y de la rentabilidad en la gestión del patrimonio urbano (hasta 2025):

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Las ventas de patrimonio efectuadas en los últimos años por la Fundación Privada han sido:

Las incorporaciones de patrimonio efectuadas en los últimos años por la Fundación Privada han sido:

El 20 de diciembre de 2012, la Fundación Privada Hospital de la Santa Creu i Sant Pau adaptó sus estatutos a la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código Civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas.

La Fundación se rige por la legislación vigente sobre fundaciones, por la Carta fundacional, por el Convenio de 27 de julio de 1990, por las costumbres de uso constante existentes y reflejadas en las Actas de la Muy Ilustre Administración y por los estatutos y disposiciones que establezca la MIA.

El 30 de octubre de 2014, la Muy Ilustre Administración aprobó el Código de Buen Gobierno de la Fundación Privada Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

El documento establece los principios generales que deben guiar la actuación de los miembros de la Muy Ilustre Administración, los criterios éticos bajo los cuales deben desarrollar sus funciones y cuáles son sus responsabilidades, obligaciones y deberes en el ejercicio de esta actividad.

A su vez, el Código de Buen Gobierno establece mecanismos de control y supervisión financiera, así como actuaciones que favorezcan la transparencia de la institución.

El 21 de marzo de 2019, la Muy Ilustre Administración aprobó el Código Ético de la Fundación Privada Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

El documento fija las normas y principios que deben regular los comportamientos de todos los empleados y empleadas de la Fundación en el desarrollo de su actividad laboral y en sus relaciones con los proveedores, clientes, instituciones públicas y la sociedad en general.